Începând cu 1 ianuarie 2019 ministerul educaţiei refuză să includă indemnizaţia de hrană în calcularea indemnizaţiei de concediu. Nu există absolut nici o prevedere legală care să excludă hrana din indemnizaţia de concediu.
La această adresă puteţi găsi METODOLOGIA ȘI CRITERIILE din 21 februarie 2020 privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat sesiunea 2020
Dacă un amărât fură ceva de foame, e băgat imediat la răcoare pentru câţiva ani pentru neobrăzarea că a încercat să supravieţuiască. Dar ce se întâmplă când tocmai statul e cel care fură? Uneori este dat în judecată iar păgubiţii mai şi câştigă dar imediat hoţul se repliază şi având puterea legislativă în mână dă lege ca hoţia să nu fie recuperată pe loc aşa cum e normal ci în rate. În ce ţară s-a mai pomenit ca hoţul prins să fie totuşi liber, să mai şi dicteze ce şi cum să dea înapoi din ce a furat şi să mai fie şi lăsat să fure în continuare? Acest stat din păcate nu mai funcţionează. Într-o ţară normală locul hoţilor e la puşcărie, dar cine să le facă mutaţia?
Ca la fiecare început de an școlar, și anul acesta una dintre întrebările frecvente care ni se adresează este aceea referitoare la acordarea primei de instalare. De aceea, considerăm necesară clarificarea acestei probleme: beneficiază personalul didactic de prima de instalare? Redăm succesiunea în timp a reglementărilor legale în materie.
De la 1 ianuarie 2018 au trecut 2 ani de când taxele angajatorului au fost transferate pe seama angajatului. Pentru ca aceste taxe să nu fie suportate de către angajat din buzunar, lucru care ducea evident la scăderea salariului net al angajatului, guvernul de la vremea respectivă a acordat o majorare a salariului de bază şi a sporurilor de 25%. Cele două măsuri luate de creştere cu 25% şi de transfer a taxelor angajatorului la angajat au avut următoarele efecte: