Ce putem face ca de azi înainte indemnizația de hrană să se includă și în concediul de odihnă/medical/studii cu plată și în zilele libere suplimentare? Este întrebarea la care toată lumea ar vrea să știe răspunsul.
A apărut și Ordinul privind tichetele de vacanță pentru perioada 2023-2026.
În sfârșit Ministerul Muncii recunoaște că Ministerul Educației a băgat mâna în buzunarul salariaților din învățământul preuniversitar timp de 4 ani și 4 luni neincluzând indemnizația de hrană în indemnizația de concediu pentru zilele de concediu de odihnă.
După cum deja se știe începând cu 1 ianuarie 2023 ”majorarea” salarială de cică 10% a venit și cu alte probleme. Majoritatea salariaților s-au trezit cu sporurile și indemnizațiile plafonate la nivelul lunii decembrie 2022 indiferent dacă aceștia erau pe maximul grilei prevăzut de Anexa I din Legea 153/2017 sau nu. Să vedem în continuare dacă această măsură a fost legală sau nu.
După exact 5 ani de hoție în care nici un profesor din România cu normă întreagă nu a mai beneficiat de deducerea (suma care nu va fi impozitată) garantată de lege, guvernul a hotărât ca începând cu 1 ianuarie 2023 deducerea să se modifice și apare și o noutate cf OG 16/2022.