Unele cadre didactice care s-au pensionat începând cu data de 1 septembrie 2026 au depus cereri pentru obținerea primei de pensionare în cuantum de două salarii de bază, conform recomandărilor sindicale. Cu toate acestea, secretariatele și contabilitățile școlilor resping aceste solicitări, trimițându-le profesorilor extrase din Legea nr. 141/2025 cu pasaje subliniate (cum este Art. XIX alin. (3)).

Unde apare dezinformarea și care este adevărul juridic complet?

1. Ce a spus sindicatul (Adevărul parțial)  

Adresa oficială a FSE „Spiru Haret” nr. 769/31.08.2026 indică corect faptul că prorogarea specifică a intrării în vigoare a Art. 229 alin. (14) din Legea nr. 198/2023 s-a încheiat la data de 31 august 2026. Această prorogare fusese stabilită temporar prin Art. LVII din Legea nr. 141/2025 „până la începutul anului școlar 2026-2027”. Prin urmare, de la 1 septembrie 2026, textul din legea educației a devenit activ, iar cadrele didactice au dreptul legal de a solicita această primă.

2. Ce a omis sindicatul  

Sindicatul a omis o barieră bugetară generală extrem de puternică inclusă în aceeași Lege nr. 141/2025 la Articolul XXIV, alin. (1):

„În anul 2026, instituțiile și autoritățile publice [...] nu acordă ajutoare, indemnizații sau alte drepturi la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de muncă/serviciu, încetarea mandatului ori la trecerea în rezervă.”

Prin faptul că a ignorat această prevedere valabilă pentru tot anul bugetar 2026, sindicatul a recomandat depunerea unei cereri standard prin care profesorii cer „plata într-un termen cât mai scurt”. Această solicitare a forțat conducerile școlilor să emită refuzuri totale, de frică să nu încalce legislația de austeritate din 2026, generând un conflict acut de interpretare.

3. Confuzia juridică a școlilor (Invocarea greșită a Art. XIX)  

Așa cum reiese din hârtia primită de profesor (unde este subliniat cu galben Articolul XIX, alin. (3) din Legea nr. 141/2025 [105]), secretariatele și contabilitățile școlilor fac o confuzie majoră de termeni:

• Ce prevede Art. XIX alin. (3): Acest alineat interzice în anul 2026 acordarea de „premii, bonusuri sau alte drepturi de natură similară”.
• De ce încadrarea este greșită: Prima de pensionare de două salarii nu este un premiu sau un bonus de performanță acordat în timpul activității. Ea este, prin natura sa juridică, o indemnizație / ajutor social compensatoriu acordat la încetarea de drept a contractului de muncă.
• Prevederea corectă: Dacă școala dorește să suspende plata, trebuie să invoce Articolul XXIV, alin. (1) (care blochează explicit indemnizațiile de pensionare) și nu Articolul XIX, alin. (3). Această distincție este vitală, deoarece arată că școala respinge solicitarea pe baza unui articol care nu se aplică dreptului solicitat.

4. Concluzia juridică: Dreptul s-a născut, dar plata este suspendată  

Din cauza acestei tehnici legislative deficitare, ne aflăm în fața unui conflict evident de norme în cadrul aceleiași Legi nr. 141/2025: pe de o parte, legea lasă să intre în vigoare prima de pensionare la 1 septembrie 2026, dar pe de altă parte interzice acordarea oricărei sume cu acest titlu în anul 2026.

Din punct de vedere legal:

• Nașterea dreptului este activă: Orice profesor al cărui contract de muncă încetează prin pensionare la vârstă standard după 1 septembrie 2026 are în patrimoniul său acest drept născut, garantat de Art. 229 alin. (14) din Legea nr. 198/2023.
• Executarea plății este suspendată: Banii nu pot fi achitați efectiv din bugetul anului 2026. Orice plată făcută în 2026 ar fi ilegală și ar atrage răspunderea ordonatorului de credite.

---

Cum formulăm cererea pentru a evita refuzul școlii?  

Dacă folosiți modelul de cerere propus de sindicat – care cere pur și simplu plata sumei în cel mai scurt timp – școala vă va respinge cererea oficial, invocând interdicția de plată din Legea nr. 141/2025. Un refuz general înseamnă că școala nu vă recunoaște solicitarea deloc în acest an, ceea ce vă poate pune în dificultate ulterior dacă doriți să vă recuperați banii.

Soluția strategică: Depunerea unei cereri care separă clar recunoașterea juridică a dreptului (care are loc acum, la încetarea contractului) de plata efectivă a sumei (care este amânată pentru momentul ridicării restricțiilor bugetare, începând cu 1 ianuarie 2027).

Prin cererea de mai jos, solicitați unității de învățământ:

1. Recunoașterea nașterii dreptului de la data pensionării, ca datorie legală activă.
2. Calcularea exactă a sumei (două salarii de bază).
3. Înregistrarea sumei în evidențele contabile ca datorie restantă (obligație certă și lichidă a școlii).
4. Programarea plății începând cu 1 ianuarie 2027, când încetează restricțiile anului 2026 impuse de Art. XXIV alin. (1) din Legea nr. 141/2025.

---

Modelul de Cerere

Către Conducerea și Consiliul de Administrație al Unității de Învățământ:
[Introduceți denumirea completă a școlii/liceului]
Adresă: [Introduceți adresa unității școlare]

---

Subsemnatul/Subsemnata, [Numele și Prenumele dumneavoastră complet], domiciliat(ă) în [Localitate], str. [Strada], nr. [Numărul], bl. [Blocul], ap. [Apartamentul], județul/sectorul [Județ/Sector], posesor/posesoare al/a BI/CI seria [Seria], nr. [Numărul], eliberat(ă) de [Autoritatea emitentă] la data de [Data emiterii], CNP [Codul Numeric Personal],

Având calitatea de cadru didactic titular, încadrat(ă) la unitatea dumneavoastră de învățământ pe funcția/postul de [Introduceți funcția, de ex: profesor de matematică / învățător],

În temeiul prevederilor art. 229 alin. (14) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, coroborat cu prevederile art. LVII și art. XLIII alin. (1) lit. g) din Legea nr. 141/2025, prin care s-a stabilit încetarea definitivă a prorogării acestui drept la data de 31 august 2026,

Luând act de încetarea de drept a contractului individual de muncă al subsemnatului/subsemnatei la data de [Introduceți data pensionării/încetării contractului, de ex: 1 septembrie 2026] ca urmare a împlinirii vârstei standard de pensionare, fapt ce determină nașterea deplină a dreptului la prima de pensionare,

Vă formulez prezenta:

prin care vă cer respectuos să procedați la:

1. Recunoașterea și aprobarea, prin Hotărâre a Consiliului de Administrație, a dreptului subsemnatului/subsemnatei la prima de pensionare în cuantum de două salarii de bază, drept născut la data încetării contractului meu individual de muncă (ulterioară datei de 31 august 2026, când dispozițiile art. 229 alin. (14) din Legea nr. 198/2023 au devenit aplicabile în mod direct);
2. Calcularea oficială a cuantumului sumei datorate, raportat la nivelul celor două salarii de bază brute/nete cuvenite subsemnatului/subsemnatei pentru ultima lună de activitate (luna încetării raportului de muncă);
3. Înregistrarea acestei sume în evidențele financiar-contabile ale unității de învățământ ca obligație de plată certă, lichidă și exigibilă a instituției față de subsemnatul/subsemnata;
4. Programarea și punerea în plată efectivă a sumei rezultate imediat după data de 31 decembrie 2026 (începând cu 1 ianuarie 2027), respectiv la data la care își încetează aplicabilitatea restricțiile temporare de plată impuse instituțiilor publice în anul calendaristic 2026 prin Art. XXIV alin. (1) din Legea nr. 141/2025.

Argumentare juridică suplimentară:
Subsemnatul/subsemnata înțeleg pe deplin că prevederile Art. XXIV alin. (1) din Legea nr. 141/2025 suspendă temporar posibilitatea unității de învățământ de a acorda (efectua plata) ajutoarelor la pensionare pe parcursul anului 2026.

Prezenta solicitare nu vizează încălcarea acestei interdicții bugetare temporare prin forțarea unei plăți imediate în anul 2026, ci urmărește exclusiv recunoașterea administrativă a dreptului născut și conservarea acestuia în bugetul de obligații de plată al unității de învățământ, urmând ca achitarea efectivă a sumelor calculate să fie realizată începând cu bugetul exercițiului financiar al anului 2027, când restricția temporară instituită pentru anul 2026 încetează.

Suma stabilită solicit a fi virată, la momentul executării plății în anul 2027, cash sau în contul bancar RO................................................, deschis la banca ................................................, titular fiind subsemnatul/subsemnata.

Vă mulțumesc anticipat pentru profesionalism și pentru respectarea drepturilor garantate prin lege personalului didactic.

Data: [Introduceți data depunerii cererii]

Semnătura:

---

Nume și Prenume în clar: