Acasă Calculator Salarii ÎnvăţământÎnvăţământ PreuniversitarRecenziiContact
LoginÎnregistrare
  • Calculator Salarii Învăţământ
  • Învăţământ Preuniversitar
  • Recenzii
  • Contact

  • Înregistrare
Foloseşte Aplicaţia Calculator Salarii Învățământ
Folosește Aplicația Calculator Vechime
Foloseşte Aplicaţia Calculator Diferențe OUG 84/2022

Calculator Salarii Învăţământ

  • Prima pagină
  • Ultimele comentarii
  • Legislaţie
  • Întrebări frecvente
  • Arhiva
  • « De deducere pot beneficia ambii părinţi?
  • Stagiul militar constituie vechime? »

Concediul fără plată pentru formarea profesională constituie vechime în muncă?

Postat de admin la 19 Apr 2019 00:33 în Întrebări frecvente

Concediul fără plată pentru formarea profesională constituie vechime în muncă?
Raspuns: Da. Concediul fara plata pentru formarea profesionala constituie vechime in munca.

art 7 alin (5) din Codul Muncii: "Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca."
art 7 alin (6) din Codul Muncii: "fac exceptiile de la prevederile alin (5) concediile pentru formare profesionala fara plata, acordate in conditiile art. 155 si 156"
art. 155 alin (1) Codul Muncii: "Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa."
art. 155 alin (2) Codul Muncii: "Angajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai daca absenta salariatului ar prejudicia grav desfasurarea activitatii."
art. 156 alin (1) Codul Muncii: "Cererea de concediu fara plata pentru formare profesionala trebuie sa fie inaintata angajatorului cu cel putin o luna inainte de efectuarea acestuia si trebuie sa precizeze data de incepere a stagiului de formare profesionala, domeniul si durata acestuia, precum si denumirea institutiei de formare profesionala."
art. 156 alin (2) Codul Muncii: "Efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala se poate realiza si fractionat in cursul unui an calendaristic, pentru sustinerea examenelor de absolvire a unor forme de invatamant sau pentru sustinerea examenelor de promovare in anul urmator in cadrul institutiilor de invatamant superior, cu respectarea conditiilor stabilite la alin. (1)."

Tag-uri: faq

Nu sunt comentarii


Formularul se încarcă...

Comentarii pentru postare

Categorii

  • Toate
  • Fără categorie
  • Modele cereri
  • Întrebări frecvente
  • Tichete de vacanţă
  • Gradaţia de merit
  • Greşeli de calcul
  • Sindicat

Postări Recente

  • Plată concediu neefectuat
  • ICCJ a decis. Sporul de handicap se calculează la baza în plată.
  • Decontare cheltuieli formare continuă
  • Modele adrese înștiințare ITM neacordare drepturi salariale
  • Câte ore se pot lua maximum la plata cu ora?
  • Ghid pentru soluționarea pe cale amiabilă a reținerilor din tranșa a 3-a din OUG48
  • Știați că pe lege indemnizația de hrană trebuia și trebuie să fie 392 lei/lună și nu 347 lei/lună?
  • Ce putem face ca de azi înainte indemnizația de hrană să se calculeze corect
  • Ordin privind tichetele de vacanță pentru perioada 2023-2026
  • Este oficial! Ministerul Muncii a recunoscut în sfârșit că indemnizația de hrană se include în indemnizația de concediu pentru zilele de concediu de odihnă

XML Feeds

  • RSS 2.0: Postări, Comentarii
  • Atom: Postări, Comentarii
What is RSS?

©2025 by Calculator Salarii Învăţământ • Contact • Ajutor • Multiple blogs done right!

Multiblog engine

Cookies are required to enable core site functionality. ©2025 by Acasă.