După cum deja se știe în online circulă de vreo 4 zile o mare dezinformare în privința sporului neuropsihic. În această postare vă voi arăta care este adevărul despre noua hoție cu sporul neuropsihic.

Știrea reală este că d-nul Daniel David a decis în mod ilegal ca începând cu 1 septembrie 2025 să nu mai includă în sporul neuropsihic nici o majorare/creștere și anume specialul, meritul, dirigenția și simultanul nu vor mai fi incluse în stres.

Adică dacă până acum stresul era calculat cu formula:

stres = 10% x (bază dec 2018 + special + merit + dirigenție + simultan)

de acum înainte se va calcula cu formula:

stres = 10% x bază dec 2018

Pt cei cu o singură majorare/creștere diminuarea va fi cu procente între 0.7% și 2.5% din salariul de bază. Ca și sumă diminuarea este între 17.28 și 61.70 lei brut la debutantul fără vechime. Pt cei cu gradul I și vechime maximă diminuarea este între 37.25 și 133.05 lei brut.
Evident pt cei cu mai multe majorări/creșteri diminuarea crește corespunzător.
Per total diminuările la cei menționați vor fi între 0.7% și 7% din salariul de bază iar ca și sume între 17.28 și 383 lei brut.

La cine se diminuează	Diminuare
	Procent	Sumă brută
		pt debutant fără vechime	pt grad I cu vechime maximă
la cei care au special	10% x 15% din bază = 1.5%	2468 x 1.5% = 37.02	5322 x 1.5% = 79.83
la cei care au merit	10% x 25% din bază = 2.5%	2468 x 2.5% = 61.70	5322 x 2.5% = 133.05
la cei care au dirigenție	10% x 10% din bază = 1%	2468 x 1% = 24.68	5322 x 1% = 53.22
la cei care au 2 clase simultan	10% x 7% din bază = 0.7%	2468 x 0.7% = 17.28	5322 x 0.7% = 37.25
la cei care au 3 clase simultan	10% x 10% din bază = 1%	2468 x 1% = 24.68	5322 x 1% = 53.22
la cei care au 4 clase simultan	10% x 15% din bază = 1.5%	2468 x 1.5% = 37.02	5322 x 1.5% = 79.83
la cei care au 5 clase simultan	10% x 20% din bază = 2%	2468 x 2% = 49.36	5322 x 2% = 106.44

Deci sporul nu se taie cu ”aproximativ 15%” așa cum o anumită persoană acum 4 zile și-a dat cu părerea fără să cunoască realitatea exactă. N-o să-i dau numele ca să nu-i fac reclamă. Cine a văzut mesajul știe despre cine este vorba.
De asemenea nu cred că este o eroare așa cum afirmă. O eroare este atunci când nu incluzi un spor dar nu patru.
De asemenea acesta spune că pentru fiecare angajat se va simți diminuarea ceea ce este fals. Așa cum am spus mai sus diminuarea stresului va fi doar la cei care au special, merit, dirigenție sau simultan.

Aceasta este postarea cu pricina:

Ce este mai interesant este că profesorii susțin că au primit următorul mesaj de la FSLI:

Acest mesaj aproape că spune dar nu exact care este problema. Ce este șocant în acest mesaj este faptul că susține că diminuarea a apărut ca urmare a unei verificări făcute de Curtea de Conturi nemenționând exact problema descoperită ci doar ceva ambiguu și că culmea Curtea de Conturi are dreptate. Păi cum dragi sindicaliști să aibă dreptate? Voi demonstra această ilegalitate ca să nu mai susțineți că au dreptate. Chiar nu înțeleg de ce faceți acest lucru. De fapt pricep dar mă fac că nu pricep.

De asemenea a mai circulat o dezinformare. Profesorii susțin că au primit mesaje precum că această diminuare a stresului este din cauza faptului că acesta se va calcula la baza din decembrie 2018. Evident acest lucru este o mare dezinformare pt. că stresul de când s-a acordat prima dată în 2018 acesta a fost calculat numai la baza din decembrie 2018 până în ziua de azi.

Altă dezinformare a fost că această diminuare este cauzată de nu știu ce decizie a ÎCCJ. Am verificat și acest aspect iar respectiva decizie nu are absolut nici o legătură cu stresul și nici măcar cu învățământul.

În continuare o să vă explic de ce această diminuare este ILEGALĂ. Specialul, meritul, dirigenția și simultanul nu sunt sporuri. Acestea sunt majorări/creșteri ale salariului de bază. Așa au fost definite în legea 153/2017. Prin majorarea/creșterea salariului de bază este evident că se obține un nou salariu de bază adică dacă legea spune că stresul se calculează la salariul de bază atunci evident acesta se calculează la salariul de bază obținul în urma majorării/creșterii și nu la cel nemajorat/necrescut. Pe scurt în stres se includ toate majorările/creșterile (special, merit, dirigenție și simultan). Această rațiune precum că prin majorarea/creșterea salariului de bază se obține un alt salariu de bază a fost folosită chiar și de către ÎCCJ în motivarea deciziilor nr. 7 / 2021 și nr. 24 / 2021 prin care au decis că specialul/meritul/dirigenția/simultanul să fie calculate la baza în plată și să nu mai fie plafonate. Deci dacă inclusiv ICCJ confirmă această rațiune atunci decizia lui Daniel David este absolut ilegală. În imagine vedeți confirmarea ICCJ din cele două decizii.

Am mai găsit un argument legal că este ilegală decizia de diminuarea a sporului neuropsihic prin neincluderea specialului, meritului, dirigenției și simultanului.
Există o a treia Decizie ÎCCJ care a fost încălcată și anume Decizia nr. 37 din 2025. În această decizie la fel ÎCCJ a adeverit încă o dată faptul că printr-o majorare/creștere a salariului de bază se obține un nou salariu de bază. De această dată această reglementare se regăsește și în motivarea deciziei la fel ca în cele două menționate mai sus dar de data asta se regăsește chiar și în decizie. Prin urmare Daniel David a încălcat cu bună știință 3 decizii ÎCCJ făcând abuz în serviciu. În imagine vedeți dovada din motivarea deciziei și din decizie.

Prin urmare Daniel David încalcă cu bună știință trei decizii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție iar acesta trebuie să se conformeze principiului de drept stabilit de ÎCCJ, indiferent dacă acesta este scris în dispozitiv sau este detaliat ca raționament în motivare conform art. 517 alin. (4) și art. 521 alin. (3) din Codul de Procedură Civilă altfel este abuz în serviciu.

Art. 517 alin. (4) Cod Procedură civilă: ”Dezlegarea dată problemelor de drept judecate este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, Partea I.”
Art 521 alin. (3) Cod procedură civilă: ”Dezlegarea dată problemelor de drept este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar pentru instanța care a solicitat dezlegarea, de la data pronunțării deciziei.”

Prin urmare, având în vedere că nu este o greșeală și această diminuare este ilegală, nu pot să spun decât un singur lucru:
PROCESE, PROCESE, PROCESE și
DEMISIA! DEMISIA! DEMISIA!