Despre prima de instalare și indemnizația de instalare
Update: https://www.facebook.com/groups/invatamantpreuniversitar/posts/8878953615563971/
Ca la fiecare început de an școlar, și anul acesta una dintre întrebările frecvente care ni se adresează este aceea referitoare la acordarea primei de instalare. De aceea, considerăm necesară clarificarea acestei probleme: beneficiază personalul didactic de prima de instalare? Redăm succesiunea în timp a reglementărilor legale în materie.
1. HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135/25.06.1993), care prevedea, la art. 23, următoarele:
„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.
(2) Indemnizația de instalare poate fi echivalentă cu două salarii de bază pentru acele localități unde atragerea specialiștilor se face cu mare greutate, stabilite de ministere și celelalte instituții centrale și locale ale administrației publice și avizate de Ministerul Finanțelor.
(3) Persoanele care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior au demisionat sau li s-a desfăcut contractul de muncă din motive imputabile lor înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condițiile legii, indemnizația primită, calculată proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.”
Dispozițiile art. 23 din HG nr. 281/1993 sunt în vigoare și în prezent, nefiind abrogate de niciunul dintre actele normative în domeniul salarizării emise până la această dată.
2. Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic stipula, în art. 51, alin. (6): „Personalul didactic de predare beneficiază de o primă de instalare, o singură dată, la angajarea în învățământ prin concurs, în primii 5 ani de la absolvirea studiilor. Cuantumul acestei prime se stabilește potrivit legii.”
Deci, în temeiul Legii nr. 128/1997, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare care îndeplinea condițiile prevăzute de articolul mai sus menționat beneficia de primă de instalare, iar personalul didactic auxiliar și personalul nedidactic beneficia de indemnizația de instalare, care se acorda în condițiile prevăzute de art. 23 din HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare, cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea nr. 128/1997 a fost abrogată prin Legea educației naționale nr. 1/2011 (care a intrat în vigoare la 10 februarie 2011), iar Legea nr. 1/2011 nu conține niciun fel de dispoziții în legătură cu drepturile salariale ale personalului didactic și nici referitoare la prima de instalare sau, după caz, indemnizația de instalare.
- În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 887/14.12.2011 a fost publicată Legea nr. 283/2011 privind aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar. În baza Art. II – Art. 1, alin. (4) din această lege s-a stabilit faptul că, începând cu luna ianuarie 2012, în ceea ce privește salarizarea personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ, se aplică prevederile Legii nr. 63/2011. Precizăm că Legea nr. 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ nu conține niciun fel de dispoziție privind acordarea primei de instalare sau a indemnizației de instalare.
Art. II – Art. 7, alin. (2) din Legea nr. 283/2011 prevedea: „În anul 2012, autoritățile și instituțiile publice, indiferent de modul de finanțare, nu vor acorda premii și prime de vacanță”. Or, acest articol se referă exclusiv la premii și la prima de vacanță, astfel încât dispozițiile sale nu erau incidente în ceea ce privește indemnizația de instalare.
- În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 845, din 13.12.2013 a fost publicată Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 84/2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum și unele măsuri fiscal-bugetare.
Potrivit art. 2 din ordonanța menționată, „Prevederile art. 7, alin. (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 19/2012, aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012, și ale art. 1, alin. (4) și (5), art. 2, 3, art. 4, alin. (1) și (2), art. 6, 7, 9, 11, art. 12, alin. (2) și art. 13 ale Art. II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum și pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 283/2011, se aplică în mod corespunzător și în anul 2013”. Deci, în anul 2013 salarizarea personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ se realizează conform prevederilor Legii nr. 63/2011.
În concluzie, în raport de dispozițiile legale în vigoare mai sus menționate, de la data intrării în vigoare a Legii educației naționale nr. 1/2011 și în prezent, atât personalul didactic de predare, cât și personalul didactic auxiliar și cel nedidactic au dreptul la o indemnizație de instalare egală cu un salariu de bază al funcției îndeplinite dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de art. 23, alin. (1) din HG nr. 281/1993, cu modificările și completările ulterioare, respectiv dacă se încadrează într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu în primul an de activitate după absolvirea studiilor.
În final se impune precizat și faptul că indemnizațiile de instalare acordate personalului din învățământ care îndeplinește condițiile art. 23, alin. (1) din HG nr. 281/1993, cu modificările și completările ulterioare, nu sunt supuse impozitului pe venit. Avem în vedere dispozițiile Legii privind Codul fiscal nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, care prevede expres, la art. 55, alin. (1), care sunt veniturile din salarii care sunt supuse impozitului pe venit, iar la alineatul (2) al aceluiași articol sunt prevăzute sumele de bani care sunt asimilate salariilor în vederea impunerii.
Art. 55, alin. (4), lit. i) din Codul fiscal prevede expres că indemnizațiile de instalare ce se acordă o singură dată, la încadrarea într-o unitate situată într-o altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, în limita unui salariu de bază la angajare, precum și indemnizațiile de instalare și mutare acordate, potrivit legilor speciale, personalului din instituțiile publice și celor care își stabilesc domiciliul în localități din zone defavorizate, stabilite potrivit legii, în care își au locul de muncă nu sunt incluse în veniturile salariale și nu sunt impozabile în înțelesul impozitului pe venit.
Liliana GLINȚĂ, Consilier juridic FSLI
Anexam un model de cerere pentru acordarea indemnizatiei de instalare:
Domnule director,
Subsemnatul,,,,,,,,,,,,,,,,, , salariat al unităţii de invăţământ ,,,,,,,,,,,,,,,,, , începând cu data de ,,,,,,,,,,,,,,,,, , în funcţia de ,,,,,,,,,,,,,,,,, , în temeiul art. 23 (1) din H.G. nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unităţile bugetare — cu modificările şi completările ulterioare şi al art. 34(1) lit. b) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Sector de Activitate — invăţământ Preuniversitar (înregistrat la M.M.J.S. cu nr. 651/28.04.2021) (Nota mea: Atenție la CCM pentru că acesta se schimbă periodic și să-l treceți pe cel în vigoare, https://invatamantpreuniversitar.ro/index.php/csi/legislatie), prin prezenta vă rog să-mi aprobaţi plata indemnizaţiei de instalare, echivalentă cu un salariu de bază.
Menţionez că mă aflu în primul an de activitate după absolvirea studiilor şi am domiciliul în localitatea ,,,,,,,,,,,,,,,,,
Anexez prezentei cereri:
- copie act studii/diplomă seria ,,,,,,,,,,,,,,,,, nr ,,,,,,,,,,,,,,,,, emisă de ,,,,,,,,,,,,,,,,, (certificată pentru conformitate cu originalul);
- copie act de identitate — prin care fac dovada că am domiciliul într-o altă localitate decât cea unde sunt încadrat.
Data Numele şi prenumele
Semnătura
Domnului director al ,,,,,,,,,,,,,,,,,
57 comentarii
Comentariu de la: vali Vizitator
Comentariu de la: liceul_negresti Membru
Ar fi foarte bine daca am sti si sursa de finantare.
admin:
Nu e treaba angajatului să știe acest lucru și nici nu-l interesează așa cum nici nu-l interesează de unde vin banii de salariu. E lege și unde-i lege nu-i tocmeală.
Comentariu de la: Mathe Boglarka Vizitator
Buna ziua! Eu am inceput in anul 2009 in invatamant si am lucrat pana in 2012! In perioada respectiva au tras 25% din salariu si nu am avut dreptul nici la prima de instalare! Am plecat in strainatate si in 2020 am venit inapoi in invatamant! Intrebarea mea este ca daca am dreptul sa cer iarasi prima de instalare!?
admin:
Din punct de vedere legal orice drept neacordat mai vechi de 3 ani este pierdut deoarece a intervenit prescripția.
Prin urmare dacă dvs ați lucrat din septembrie 2009, prima de instalare ar fi trebuit acordată până în septembrie 2012 după care a intervenit prescripția. Potrivit legii nici o sumă prescrisă nu se mai poate recupera nici măcar în instanță decât dacă ”datornicul” dorește de bună voie dar nu am auzit de asemenea cazuri vreodată. Prima de instalare este pierdută definitiv.
Art 2517 Cod Civil: “Termenul prescripției este de 3 ani, dacă legea nu prevede un alt termen.”
Cuvântul magic ”dacă legea nu prevede un alt termen”. În situația dvs există Legea 85/2016 privind plata diferenţelor salariale cuvenite personalului didactic din învăţământul de stat pentru perioada octombrie 2008-13 mai 2011 iar dvs spuneți că ați lucrat tocmai în această perioadă. Prin urmare sumele rezultate din tăierea de 25% nu s-au prescris nici în acest moment și dvs le puteți recupera în baza Legii 85/2016. Ce trebuie să faceți este să adresați o cerere către unitatea respectivă și să solicitați aceste drepturi. Modelul de cerere îl găsiți în normele de aplicare a Legii 85/2016 adică în H.G. 614 / 2016
Comentariu de la: barbu_emanuela Membru
Buna seara!
Vă rog să îmi spuneți cine trebuie să plătească aceasta indemnizație angajatului.
Mă aflu în această siuatie, fiind în învățământ din anul 2019, dar școala spune că trebuie să achite primăria, primăria spune că este responsabilitatea inspectoratului, iar eu nu mai știu cui să mă adresez.
Vă mulțumesc.
admin:
Dvs aveți contract cu școala sau cu primăria? Faceți cerere în dublu exemplar către școală și solicitați nr. de înregistrare pe exemplarul dvs. Aveți grijă să nu treacă de 3 ani altfel se prescrie și nu mai puteți nici în instanță merge. Dacă se apropie de 3 ani și nu ați primit, contactați un avocat să demarați proces sau mergeți la sindicat să deschidă proces că d-asta ia bani de la membri.
Comentariu de la: barbu_emanuela Membru
Am contract cu scoala, sunt titular din 2019 și tot în acel an am inceput și cariera in învățământ.
Vă mulțumesc.
Comentariu de la: beatrice_ghita Membru
Am intrat in invatamant in 2018, septembrie. Intrebarea mea este daca persoana care se angajeaza in invatamant are dreptul sa solicite aceasta prima de instalare daca scoala unde este angajat se afla in localitatea de domiciliu?
admin:
HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135/25.06.1993), care prevedea, la art. 23, următoarele:„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.
Comentariu de la: LUCRETIA Vizitator
Daca am intrat in invatamant la 12 ani dupa finalizarea studiilor, mai pot cere prima de instalare?
sau e valabil doar pentru cei care intra in primul an dupa studii?
admin:
Clar nu.
HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135/25.06.1993), care prevedea, la art. 23, următoarele:„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.
Comentariu de la: simonela Vizitator
Buna,
Sunt angajata din 2020 ca si prof.in inv.primar la o scoala intr-o comuna, la 45 km distanta de localitatea de domiciu. Am tot intrebat la scoala de aceasta indemnizatie de instalare, fiind debutant, insa mi se spunea mereu ca nu sunt bani, ca nu se mai ofera aceasta indemnizatie, ca primaria nu are bani ,ca imi deconteaza drumul si ce mai vreau ?!. Am lucrat in alte domenii, dar in invatamant e primul an.
Va rog sa imi spuneti ce sa fac in aceasta situatie? Beneficiez de aceasta indemnizatie sau nu? Multumesc!
admin:
HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135/25.06.1993), care prevedea, la art. 23, următoarele:„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.
Comentariu de la: delia Membru
Bună ziua! Am o întrebare la care vă rog să-mi răspundeți. Anul acesta am absolvit facultatea de pedagogie. Am reușit să ocup un post de învățătoare în județul Mureș. M-am mutat în chirie în Târgu Mureș pentru a fi mai aproape de locul de muncă și pentru a-mi putea continua studiile. Țin să menționez faptul că localitatea unde se află instituția de învățământ la care voi lucra e alta decât cea menționată. Pot primi în această situație indemnizația de relocare? Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns!
admin:
Cf art 23 alin 1 din hg 281/1993 dacă locul de muncă este în altă localitate decât cea de domiciliu puteți primi.
Comentariu de la: Andrea Vizitator
Buna ziua!
O profesoara dupa terminarea studiilor a fost angajata la o gradinita privata, dupa un an a reusit sa ocupe un loc la o scoala, la o distanta de 50 km de la domiciliu. Beneficieaza de aceasta indemnizatie sau nu?
admin
De la alt angajator și după mai mult de un an? În nici un caz.
”1. HG nr. 281/1993 cu privire la salarizarea personalului din unitățile bugetare (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 135/25.06.1993), care prevedea, la art. 23, următoarele:
„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.”
Comentariu de la: Nedelcu Andreea Vizitator
Buna ziua! Am temrinat anul acesta PIPP, si am obținut un post in alta localitate, fata de cea în care locuiesc. Intrebarea mea este, primesc si profesorii suplinitori aceasta indemnizație? Caci eu am ocupat post în concursul din luna septembrie.
admin
Legea nu face discriminare între suplinitori și titulari. Prin urmare nu văd nici un motiv legal să nu primiți.
Comentariu de la: Cosmina Vizitator
Bună ziua! Eu am terminat in 2012, însă acesta este primul an în care lucrez în preuniversitar. Din 2012 până acum am mai lucrat un an în universitar. În aceste condiții, mai pot beneficia de primă/indemnizație de instalare? Vă mulțumesc anticipat pentru un eventual răspuns!
admin
Nu.
„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor …
Comentariu de la: Ancuta Vizitator
Bună ziua! Nepoata mea a terminat anul trecut liceul pedagogic. Anul acesta este primul an în învățământ, ar putea beneficia de prima de instalare? Având în vedere ca anul trecut nu a lucrat nicăieri.
admin
Poate beneficia dacă nu a avut nici un contract de la terminarea studiilor până acum.
„(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, …
Comentariu de la: Ruxandra Pascal Vizitator
Bună ziua! Aș dori să știu dacă mai pot beneficia de această indemnizație fiind în cel de-al 3-lea an de activitate după terminarea Liceului Pedagogic. Menționez faptul că nu am solicitat această indemnizație în primul an și că am domiciliul în alt județ decât în cel în care lucrez.
admin
Bănuiesc că aveți 2 ani de vechime. Potrivit codului civil prescripția este de 3 ani. Dacă nu au trecut 3 ani de când sunteți în învățământ atunci puteți beneficia.
Comentariu de la: maria_h. Membru
Bună seara! Dacă am absolvit facultatea în iulie 2020 și în noiembrie 2020 am obținut post de educatoare pana în 31.aug.2021.In decembrie 2020 am depus cerere pentru indemnizație, însă nu am făcut-o în doua exemplare și nici nu am cerut nr.de înregistrare, nu am primit nici un răspuns din partea unității de învățământ la care am fost încadrată. Țin sa menționez ca anul acesta sunt încadrată la aceeasi unitate, pe același post. Sa fie oare o problema ca nu am avut anul întreg? As putea sa depun o alta cerere și sa cer nr.de înregistrare?Ce as putea sa fac în acest caz?
Va mulțumesc anticipat!
admin
Prescripția este de 3 ani. Prin urmare încă mai puteți solicita acest drept dar faceți-o acum ca la carte, dublu exemplar, unul pentru ei, unul pt. dvs iar pe exemplarul dvs cereți număr de înregistrare. Ca să nu aveți bătăi de cap puteți trimite prin poștă cu confirmare de primire dacă vă loviți de refuzul secretarei care încalcă legea astfel.
Comentariu de la: socrate Membru
Sunt pensionar MAI, am terminat facultatea în 2006,iar modulul psihopedagogie în anul 2020,când am susținut examenul de titularizare și am obținut post de suplinitor,normă completa,calificat,în mai multe localități diferite de cea de domiciliu.Am întrebat la școală dar n au știut să mi dea un răspuns sigur! Pot beneficia de indemnizația de instalare?
admin:
Doar dacă sunt îndeplinite cele două condiții prevăzute de art. 23 alin (1) din HG nr. 281/1993
art. 23 alin (1) din HG nr. 281/1993: ”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, …”
Prima ați spus că este îndeplinită, sunteți în altă localitate decât cea de domiciliu.
A doua condiție presupune ca de la absolvirea studiilor să nu mai fi avut nici un contract individual de muncă pentru ca acesta să fie primul. Bănuiesc că dilema dvs este când ați absolvit studiile, în 2006 când ați terminat facultatea sau 2020 când ați terminat modulul. Dacă vă uitați pe grile veți vedea că modulul nu se ia în calcul pentru stabilirea salariului de bază ci numai studiile. Prin urmare absolvirea studiilor cf. cu prevederea prevăzută de art. 23 alin (1) din HG nr. 281/1993 este în anul 2006 și nu 2020. E părerea mea nefiind jurist. Ar trebui să întrebați eventual și un jurist pentru că într-adevăr problema expusă de dvs este justificată. Puteți apela și la sindicat.
Prin umare după părerea mea ca să beneficiați de indemnizație trebuie să nu fi avut contract individual de muncă din 2006 până acum iar asta doar dvs știți. Dacă nu ați avut atunci puteți primi indemnizația.
Comentariu de la: catalina_ionela Membru
Bună ziua!
Eu sunt în învățământ din 2020. Anul trecut când am spus de prima de instalare la școală mi s-a spus ca nu se mai da demult. Drept urmare, nu am depus o cerere. Anul acesta sunt la o alta școala, la 30 de km de unde locuiesc. Din nou, am mers la secretariat și am depus o cerere. Dar, d-na de acolo la fel mi-a rasp, ca nu se mai da, dar știu din surse ca alte scoli o dau. În fine, am făcut cererea, am depus-o la secretariat și azi am primit ca și răspuns ca mi se refuza indemnizația de instalare pe motiv ca se acorda doar cadrelor didactice titulare în primul an de învățământ de la terminarea studiilor. Întrebarea mea este: pot beneficia de aceasta indemnizație chiar dacă sunt în anul 2 de învățământ și sunt învățător suplinitor?
admin:
Nu mai mergeți verbal la ei pentru că verbal vă aburesc. Evident că se dă pentru că există bază legală și am expus-o mai sus.
Legea e foarte clară. Aceasta se primește ”în primul an DE ACTIVITATE după absolvirea studiilor”. Dvs trebuie să faceți cererea la prima școală unde v-ați angajat cf. cu legea ”în primul an DE ACTIVITATE după absolvirea studiilor”. Nu contează că nu mai sunteți acolo pt. că dreptul se prescrie doar după trei ani de la nașterea dreptului. Depuneți cererea și dacă nu răspunde în termen faceți adresă către isj la care atașați cererea ca să rezolve problema.
De asemenea după cum vedeți în lege nu există o asemenea aberație că doar titularii. E o minciună de doi lei ca să vă expedieze. Când vă mai spune asemenea aberații să le spuneți să vă dea în scris minciunilea astea că știți să mergeți pe urmă. Orice cadru didactic poate beneficia în condițiile legii de aceasta indiferent că e titular sau suplinitor, indiferent că e calificat sau nu sau orice altă aberație mai inventează ei. Legea e lege.
Comentariu de la: Anca Vizitator
Bună ziua. Am terminat facultatea în 2019 și am început sa lucrez în învățământ din Septembrie 2020. Pot sa beneficiez de aceasta indemnizație?
Nu am înțeles exact dacă beneficiază cei care exact în primul s-au angajat sau beneficiezi în primul an de învățământ.
admin:
Categoric da dacă îndepliniți condițiile. Puteați să vă angajați pt prima dată și după 10 ani după absolvirea studiilor că tot primul an este.
art 23 alin (1) din HG nr. 281/1993:
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor….”
Comentariu de la: debutant Vizitator
Stimata doamna, eu am terminat facultatea in vara lui 2020. Am făcut cererea pentru prima de instalare in scoala unde am profesat in anul 2020-2021, dar nu mi-au dat nimic. In acest an școlar, sunt in același sector, doar ca la alta scoala. Am făcut din nou cerere pentru prima de instalare, un am menționat ca in anul trecut nu am primit. Sunt șanse sa o mai primesc? Va mulțumesc și Menționez ca sunt in sindicatul FSLI
admin:
Solicitarea se face către primul angajator. Atenție că după 3 ani de la nașterea acestui drept acesta se prescrie deci încă sunteți în termen și trebuie să vă îndreptați din nou către prima școală. Nu vor, mergeți cu adrese la isj apoi la men… și dacă nici la men nu se rezolvă ultima este instanța de judecată.
Comentariu de la: Sandu Vizitator
art 23 alin 1 din hg 281/1993 este clar se acorda dar nimeni nu raspunde la intrebarea DE UNDE SE ACORDA ? din buget local sau din buget de stat ?
admin:
Oare?! Prima de instalare este o primă. Din ce fonduri se plătesc următoarele drepturi salariale:
art. 7 lit. e) din Legea 153/2017: “salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, PRIMELE, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar;”
Comentariu de la: Rodica Vizitator
Indemnizatia de instalare se plateste proportional cu norma de incadrare ? Adica daca sunt angajata la scoala X cu norma de 0,17 si la alta Y cu 0,5 norma cum se primeste indemnizatia.
admin
Integral.
Comentariu de la: nasui__cristina Membru
Buna ziua! va rog sa-mi spuneti daca am dreptul la prima de instalare tinand cont de urmatoarele:
- am lucrat ca prof suplinitor NECALIFICAT pe Informatică din 2006-2009, apoi
- calificat pe informatică din 2009 -2014.
- din 2014 am iesit din invatamant
- in 2020 am absolvit conversie profesională pe Ed. fizica
- 2021 - concurs de titularizare pe Ed. fizica
- sunt angajat in acest an scolar (2021 - 2022) pe noua specializare in altă localitate decât cea de domiciliu.
Multumesc anticipat!
cu stimă….
admin
Dacă ați obținut o nouă specializare clar da. Solicitați în scris.
Comentariu de la: ioana_natalia Membru
Am inceput activitatea didactică in 2020, depunând actele pentru prima de instalare la o grădiniță de la care nu am primit banii. In prezent lucrez la o altă grădiniță, iar de acolo mi s a spus că la ei nu mai pot depune actele pentru prima de instalare, sugerandu- mi-se să dau in judecată prima grădiniță la care am lucrat. Ce să fac?
Am întrebat și la prima grădiniță dacă au banii și mi se spune că ei nu au bani de la primărie și begetul de stat.
admin:
Faceți adresă către isj la care atașați cererea către școală și menționați că refuză să vă dea drepturile.
Comentariu de la: Macarie Vizitator
Bună ziua! Întrebarea mea este următoarea: terminarea studiilor se referă doar la cele de licență, sau și masterul, dacă acesta este ultimul ciclu absolvit? Vă mulțumesc!
admin
Calificare este dată de licență. Dacă prin master obțineți altă calificare pe care lucrați pe aceasta atunci cred că este posibil.
Comentariu de la: crina Membru
Bună ziua!
În anul 2015 am terminat Facultatea de Litere, specializarea Română Engleză, însă nu am predat deloc ca profesor de română, respectiv engleză. În anul 2018 pana în 2020 am predat ca educator necalificat, iar anul trecut am terminat studiile de conversie pe educator. Anul acesta lucrez ca educator calificat în alta localitate decât cea de domiciliu și am depus cerere pentru acordarea primei de instalare. Doamna de la primărie spune ca nu mi se poate acorda prima deoarece am trecut de cei 5 ani, referindu-se la terminarea primelor studii. În lege nu este menționat asta, iar eu consider ca aplicând cererea ținând cont de postul pe care activez acum, ar trebui sa primesc aceasta prima.
Dumneavoastră ce părere aveți?
admin
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
Care studii? Studiile care vă dau calificarea pe care predați. Predați pe educator calificat începând cu 1 sept 2021, sunteți în primul an de activitate după absolvirea studiilor și prin urmare aveți dreptul. Nu știu cine este ”doamna de la primărie” dar nu are nici o legătură cu chestiunea. Dvs ați făcut cerere către școală pentru că școala este angajatorul iar școala e obligată să vă răspundă ÎN SCRIS pentru că ați solicitat tot în scris. Dacă nu vă răspunde, mergeți mai departe la isj… apoi la fel dacă nu primiți răspuns faceți adresă către minister. În ultimă instanță recurgeți la instanța de judecată. Atenție la termenul de prescripție de 3 ani pt. termneul a început să se scurgă la 1 sept 2021 după cum spuneți.
Comentariu de la: Vasile Vizitator
Am și eu o intrebare: mai este valabilă afirmația ca personalul didactic beneficiază de prima in primii 5 ani? Adică cererea privind aceasta prima se poate depune in primii 5 ani? Deoarece eu asta înțeleg de aici:
Dispozițiile art. 23 din HG nr. 281/1993 sunt în vigoare și în prezent, nefiind abrogate de niciunul dintre actele normative în domeniul salarizării emise până la această dată.
2. Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic stipula, în art. 51, alin. (6): „Personalul didactic de predare beneficiază de o primă de instalare, o singură dată, la angajarea în învățământ prin concurs, în primii 5 ani de la absolvirea studiilor. Cuantumul acestei prime se stabilește potrivit legii.”
Va mulțumesc frumos!
admin
Statutul personalului didactic a fost abrogat prin Legea 1/2011. Prin urmare dacă legea nu mai prevede alt termen atunci se aplică termenul general al prescripției din Codul Civil de 3 ani.
Comentariu de la: Gizella Vizitator
Buna ziua! Din păcate eu nu am auzit de prima de instalare. Sunt in învățământ de 4 ani. Marea întrebare este dacă pot beneficia încă de acest drept. Va mulțumesc anticipat pentru răspuns!
admin:
Prescrierea este de 3 ani. Și dacă ați avut acest drept vreodată din păcate l-ați pierdut prin inacțiune pentru că au trecu 4 ani.
Comentariu de la: Roxana Vizitator
Bună seara! Am terminat facultatea in anul 2018, iar masterul in anul 2020. In anul 2019 m-am angajat la o școală din altă localitate, am întrebat de indemnizația de instalare și mi s- spus că nu se acordă pentru că nu sunt bani. Mai pot beneficia de această indemnizație? Dacă da, pot face cererea acum sau ar fi trebuit la începutul anului școlar?
admin:
Nu există ”nu sunt bani”. Este lege să se dea și trebuie să dea. Dvs faceți cererea acum.
Comentariu de la: Buzilă Felicia Vizitator
Practic, plata indemnizatiei de instalare se efectueaza din Bugetul de stat prin Inspectoratul Scolar Judetean sau din bugetul local ? Multumesc!
admin
Nu știu.
Comentariu de la: Precup Lidia Vizitator
Buna ziua! Am terminat facultatea in 2010 si masterul in 2014. Am fost angajata din 2010 pana in 2021 in sistemul privat iar in invatamant sunt angajata din martie 2021 pe post de didactic auxiliar. Locuiesc intr-o localitate componenta a localitatii unde se afla unitatea de invatamant.
Beneficiez sau nu de prima de instalare?
Multumesc
admin
Nu.
Comentariu de la: anastasia Vizitator
Bună ziua. Sunt suplinitor necalificat din luna decembrie.
Am absolvit alta facultate, așadar am diploma de licență. Întrebarea este, voi fi angajata pana în luna iunie sau august?
admin:
Pentru persoanele necalificate cu studii superioare contractul expira la 31 august.
https://invatamantpreuniversitar.ro/index.php/csi/cand-expiraa-contractul-profesorilor-necalificatti
Comentariu de la: Sânziana Vizitator
Bună ziua!
Eu în anul 2019 am fost suplinitoare un an (an școlar 2019-2020), a fost primul an de la finalizarea liceului pedagogic și primul meu an în câmpul muncii, cu contract. Am făcut în acel an cerere și în 2020, aproape de expirarea contactului, indemnizația de instalare tot nu mi se acordase din motive invocate de unitatea de înv., precum primăria de sector (4) nu ar fi avut bani/nu mi-ar fi aprobat cererea din lipsa de fonduri… Precizez că am și în prezent alt domiciliu decât cel în mun. București. Eu am luat o pauză și nu am mai lucrat în înv. timp de doi ani, nefiind nici în prezent angajată. Așadar, vreau din această toamnă să mă angajez din nou în înv. și să solicit de la noua unitate, această indemnizație. Aș vrea să știu dacă mai pot primi această indemnizație și dacă acei 3 ani au început să se scurgă din 2019 sau practic dacă cer din nou acum, în 2022, sunt de fapt în al doilea an când o mai pot solicita? Eu aș fi în acest an în al doilea an de activitate, al doilea an de vechime în înv./câmpul muncii…
Vă mulțumesc anticipat pentru timpul acord și ajutor!
admin:
Dreptul s-a născut la 1 sept 2019. Cei trei ani au trecut la 1 sept 2022. Deci nu se mai poate. Singura șansă este să faceți și facultatea.
Comentariu de la: Aroboaei Doina Vizitator
Va rog sa imi spuneti daca aceasta indemnizatie se acorda si personalului didactic auxiliar din universitatile de stat.Multumesc!
admin:
HG-ul se referă la unitățile bugetare. Deci da.
Comentariu de la: Andreea Vizitator
Bună ziua! Am terminat PIPP în anul 2019, in acest timp lucram (privat) și eram însărcinată, în 2021 la 2 ani ai copilului (am stat în CCC) am intrat în învățământ suplinitor. Pot sa beneficiez de indemnizația de instalare ținând cont ca au trecut 2 ani de la terminarea facultății, pana m-am angajat. (Am domiciliul într-o localitate, alta fata de școală).
admin:
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
În cazul dvs primul an de activitate după absolvire a fost în privat. Deci răspunsul cred că este nu.
Comentariu de la: Alexandra Vizitator
Bună ziua! Dacă lucrez în aceeași localitate în care am domiciliul beneficiez de aceasta prima?
admin: Nu.
Comentariu de la: mariana.sandu Membru
Bună ziua. Din 2018 m-am angajat prin concurs într-o altă localitate decât localitatea de domiciliu și am făcut cerere atunci pentru prima de instalare. Nu am primit niciun răspuns în scris, doar verbal că nu se mai da prima de instalare. Așa am crezut pt că eram la început, nu știam cum stau lucrurile fiind primul meu loc de muncă și nu am vrut sa îi supăr sau deranjez. Ulterior, am aflat că alți colegi au primit prima. Am făcut acum din nou cerere și mi s-a spus că au trecut 3 ani de când m-am angajat și nu mai am dreptul. Se mai poate face ceva ca să primesc prima ținând cont că eu am depus prima cerere imediat ce m-am angajat? Acum am depus a doua cerere după ce am stat 2 ani in CCC și contractul de muncă a fost suspendat. Cererea de acum nu se poate lua în considerare?
admin:
Din păcate s-a prescris. Cererea dvs prealabilă trebuia susținută de o acțiune în instanță în maxim 3 ani de la nașterea dreptului ori dvs nu ați acționat iar acum e tardiv. În instanță dacă mergeți nu aveți nici o șansă să mai câștigați.
Comentariu de la: miruna Membru
Buna ziua!
Dacă sunt suplinitor necalificat voi putea beneficia de prima de instalare? Peste doi ani voi absolvi facultatea PIPP. Daca nu primesc ca suplinitor necalificat voi putea primi după absolvirea studiilor?
Mulțumesc!
admin: Da.
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor…”
Comentariu de la: Alina Vizitator
Bună ziua,
Am lucrat ca învățătoare suplinitoare necalificată din 2019, iar anul acesta am absolvit PIPP - conversie și am obținut un post în altă localitate ca învățătoare calificată titulară. Nu mi se acceptă cererea deoarece nu sunt în primul an în învățământ. Mă pot încadra pentru indemnizația de instalare? Mulțumesc!
admin
Bineînțeles că vă încadrați
ar 23 alin 1 din HG nr. 281/1993
”personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde s-au încadrat prin concurs.”
Spune ”în primul an de activitate după absolvirea studiilor” și nu ”în primul an de activitate”.
Faceți cerere în dublu exemplar și solicitați să vă treacă nr de înregistrare pe exemplarul care rămâne la dvs.
Dacă refuză să vă dea nr de înregistrare sau refuză să primească cererea sunați la ISJ pe loc sau mergeți chiar dvs personal la isj în audiență la general. E dreptul dvs iar cei care vă încalcă drepturile comit abuz în serviciu pt care puteți să le faceți și plângere.
În ultimă instanță puteți apela și la ajutorul sindicatului pt demararea procesului dar aveți grijă să nu se prescrie. Termenul începe să se scurgă din momentul nașterii dreptului adică probabil la 1 septembrie de când sunteți pe studii superioare.
Comentariu de la: alinadumitrita Vizitator
Bună seara,
Am lucrat din 2019 ca invățătoare necalificată, iar anul acesta am absolvit PIPP - conversie profesională și sunt angajată ca învățătoare calificată titulară în altă localitate decât cea de reședință. Nu mi se acceptă cererea pentru prima de instalare deoarece nu sunt în primul an în învățământ. Este corect? Mulțumesc!
admin
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
Sunteți exact în primul an de activitate după absolvirea studiilor deci aveți dreptul. Depuneți cererea și solicitați nr de înregistrare. Dacă refuză, mergeți la isj la salarizare sau în audiență la general.
Comentariu de la: Teodora Vizitator
Bună ziua! Va rog, daca doriți sa-mi oferiți și mie un răspuns.
Situația mea este asa
2014-am absolvit Lic. Pedagogic
2018-am absolvit Fac. de Drept
Tot in 2018 m-am angajat ca invatatoare și am cerut aceasta prima de instalare. Nu am primit-o, motivând-se lipsa banilor.
După un concediu de crestere copil, astazi:2022- sunt încadrată la o alta unitate, dar de data aceasta ca educatoare.
Mai am dreptul sa cer aceasta prima de instalare? Va mulțumesc anticipat!
admin
Au trecut 4 ani. S-a prescris din păcate.
Comentariu de la: RUSU Vizitator
Bună ziua,
Am și eu următoarea situație. Cadru didactic, a terminat studiile in 2021, în anul școlar 2021-2022 a fost încadrată cu contract de muncă pe perioadă determinată într-o altă localitate decât cea care figurează în cartea de indentitate.
În anul școlar 2022-2023 se încadrează în muncă la o altă unitate, beneficiază de indemnizația de instalare dacă la unitatea de la care provine nu a solicitat acest lucru.
Mulțumesc anticipat!
admin
Categoric nu. Trebuie să solicite de la prima unitate după absolvire. Nu are importanță dacă nu mai lucrează acolo. Încă este în termen.
Comentariu de la: RUSU Vizitator
Buna ziua,
Am urmatoare situatie, cadru didactic a finalizat studiile in anul 2021. In anul scolar 2021-2022 a fost incadrata cu contract de munca pe perioada determinata intr-o localitate, alta decat cea de pe cartea de indentitate.
In anul scolar 2022-2023 s-a incadrat intr-o alta unitate scolara si cere indemnizatie de instalare.
Fiind in al doilea an de activitate mai beneficiaza de indemnizatie de instalare?
Multumesc anticipat!
admin:
Beneficiază dar nu de la dvs ci de la prima unitate. A trecut doar un an de la nașterea dreptului și mai are încă doi ani timp să ceară acolo.
Comentariu de la: Costan florina Vizitator
Buna ziua. Sunt cadru didactic auxiliar, am terminat facultatea in 2014. Am fost incadrata secretar studii medii in anul 2017…iar după 7 luni am rămas în concediu de maternitate timp de 3 ani (iunie 2021), in decembrie 2021 am trecut pe secretar studii superioare…întrebarea mea… De la trecerea pe studii superioare încă nu este 1 an..beneficiez de acea indemnizație de instalare? Deoarece domiciliul este in alt oraș decât locul de munca. mulțumesc!
admin
Dificilă speță. N-am înțeles de ce ați fost încadrată pe studii medii în 2017. Probabil din greșeală. Normal era să treceți atunci pe studii superioare și deci în acel moment se năștea dreptul. Acum nu știu dacă la suspendarea contractului se suspendă și curgerea prescripției acestui drept care spuneți că începuse de 6 luni. Cred că e nevoie de un jurist aici.
Comentariu de la: paula_0306 Membru
Bună ziua!
Dacă am absolvit studiile de licentă în 2019 sesiunea din toamnă, iar apoi m-am angajat în învățământul gimnazial în vara anului 2020, având catedra în 3 localități diferite de localitatea de domiciliu, mai pot beneficia de prima de instalate?
Și dacă da, la care dintre cele 3 școli ar trebui să depun cererea?
La cea în care am avut în anul școlar 2020-2021 norma de bază?
admin
Dificilă întrebare pt că hg 281 nu specifică cum se procedează la fracțiuni.
Dreptul s-a născut la 1 sep 2020 deci încă nu s-a prescris.
Intuiția îmi spune că se acordă în toate cele 3 școli proporțional cu fracțiunea. Trebuie să întrebați un jurist cât mai e în termen.
Comentariu de la: Magda Vizitator
Buna ziua!
Am urmatoare situatie, un cadru didactic a finalizat studiile in anul 2021, a finalizat modulul psihopedagogic in martie 2022. Pe perioada facultatii a lucrat cu timp partial in mai multe locuri. De la finalizarea studiilor - 2021 si pana in 2022 a lucrat in 2 locuri de munca cate 2-3 luni ca ingrijitor copii in mediul privat.
Anul acesta s-a angajat in invatamant dupa participarea la concursul de titularizare, intr-o localitate, alta decat cea de pe cartea de indentitate. Acest cadru didactic a cerut indemnizatie de instalare. Are dreptul sau nu ?
admin
Dacă ne raportăm la licență, nu. Nu știu totuși dacă modulul poate schimba situația. Legea spune doar studii. Dificil de interpretat. E nevoie de un jurist.
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
”Persoanele care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior au demisionat sau li s-a desfăcut contractul de muncă din motive imputabile lor înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condițiile legii, indemnizația primită, calculată proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.”
Comentariu de la: catrinici_vasilica-b Membru
Buna ziua. Va prezint situatia mea:
In anul 2017 am terminat Liceul Pedagogic urmand ca in 2022 sa ma angajez la scoala din localitatea mea.Intrebarea mea este:Ma incadrez sa iau prima de instalare?
Va multumesc anticipat!
admin
”în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
Primul an de activitate în învățământ poate fi și după 10 ani de la absolvire. Nu văd nici o problemă. Dreptul s-a născut la 1 sept 2022 când v-ați angajat și aveți grijă să nu treacă de 3 ani să se prescrie. Cerere, dublu exemplar, nr înregistrare, …, isj dacă refuză, itm… proces sindicat…
Comentariu de la: alecu_luminita Membru
Bună ziua! Va rog sa ma lămuriți.. sunt debutanta în primul am de învățământ cu examenul de titularizare promovat, însă cum nu au fost locuri am luat un post pe perioada determinata.
Întrebarea mea este: exista și prima de instalare și indemnizație de instalare de care pot beneficia? Mulțumesc!
admin
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor…”
Comentariu de la: Mihoc Andrei Vizitator
Bună ziua! Situația mea se prezinta in felul urmator:
- Am absolvit PIPP in 2020.
- Primul an de activitate este 2020-2021 (am facut cerere pentru acordarea indemnizației dat instalare, nu am primit nr de înregistrare si nico răspuns, deci, degeaba)
- Din 2021 sunt la alta scoala
- Am refacut cererea in luna octombrie 2022 si mi-am cerut dreptul
- Am primit răspuns că această indemnizație se acordă “in primul an…", deci nu-mi pot acorda
- Am vorbit cu liderii de sindicat de la Brăila și mi-au spus ca daca am mai fost angajat inainte de finalizarea studiilor si angajarea in învățământ, nu beneficiez. Si mi-au trimis o addresa de la Ministerul Justiției pe care v-o pot transmite.
Eu nu inteleg ce treabă are faptul ca am fost angajat in 2007 cu faptul ca am terminat in 2020 PIPP, apoi imediat m-am angajat ca învățător in urma unui concurs și apoi îmi cer dreptul.
Vă rog daca se poate sa-mi apuneti ce parere aveți!
Cu stima!
admin
Păi nu are nici o treabă. Trimiteți-mi pe invatamantpreuniversitar@gmail.com
Comentariu de la: Ella Iorgu Vizitator
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati si pe mine sa inteleg anumite detalii legate de prima de instalare si de ” primul an de activitate".
Am terminat facultatea in 2020 si m-am angajat ca suplinitor intr-o scoala. Auzisem ceva de prima de instalare, dar fiind suplinitor, nici nu m-a bagat cineva in seama cand am intrebat la secretariat. Anul acesta am reusit sa ma titularizez in aceeasi scoala, am domiciliul in alta localitate si nu stiu daca mai am dreptul la aceasta prima.
Ma puteti lamuri, va rog frumos ,legat de acest lucru? Cum adica putem beneficia de aceasta in primul an de activitate in termen de 3 ani? \in cazul meu este vorba de prima de instalare sau indemnizatie?
Va multumesc respectuos!
admin:
Citiți art. 23 din HG nr. 281/1993 de la pct 1.
Faceți cererea către școală dacă tot acolo sunteți. Înțeleg că dreptul s-a născut în sep 2020 la angajare. Au trecut doi ani și aproape 3 luni deci încă n-au trecut cei 3 ani și nu s-a prescris. Atenție la termen acum să nu treacă cei 3 ani iar dacă nu vă dă maxim până la expirarea celor 3 ani mergeți în instanță. Să vă reprezinte sindicatul dacă sunteți membru.
Comentariu de la: Nicolae Vizitator
Buna ziua!
Sunt in al treilea an in învățământ și nu am beneficiat de prima de instalare. Menționez ca sunt angajat intr o instituție in care am avut domiciliu pana acum o luna. As vrea sa știu dacă pot beneficia de prima in aceasta situație???
admin
”La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor”
Deci legea nu face referire la serviciul dvs actual ci la primul serviciu după absolvirea studiilor.
Comentariu de la: Nedelcu Andreea Vizitator
Buna seara! Am și eu o întrebare. Am terminat facultatea în 2021, iar în toamna aceluiaș an am dat examen pentru suplinitori și am obținut un post de învățător. Mi s-a spus la aceea școală ca nu mi se poate da prima de instalare pentru ca nu sunt titular. Anul acesta sunt încadrată într-o alta școală, pe catedra de învățător suplinitor calificat, în urma examenului de titularizare. Întrebarea mea este, pot beneficia de aceasta prima de instalare?
admin
Dacă prima școală nu era în localitatea de domiciliu atunci acolo faceți cererea. Atenție să nu se prescrie. Dacă trec 30 de zile și nu primiți, mergeți la sindicat să vă reprezinte în proces.
Comentariu de la: noemi Membru
Este posibil sa primesc indemnizatie de instalare daca primaria nu vrea sa-mi dea?….spune ca nu are fonduri si nu imi poate oferi, chiar daca este dreptul meu. Ce-mi sugerati sa fac? M-ar putea ajuta Sindicatul cu ceva?
admin
Dar ce treabă are primăria? Dvs faceți cererea către școala. Obligația e a școlii nu a primăriei. Dacă școala refuză atunci puteți merge în instanță. Sindicatul vă poate reprezenta în instanță.
Comentariu de la: Aristică Tudoran Vizitator
Înțeleg că această indemnizație de instalare se acordă tuturor angajaților la stat, așadar și celor din teatrele țării noastre. În afară de cele două condiții pe care le-am găsit pe acest site și în lege (primul an de activitate cu contract individual de muncă de la absolvirea studiilor și locul de muncă să fie într-o altă localitate) în cazul pentru care vă rog un răspuns s-a invocat o a treia condiție, anume să fi fost înregistrat ca șomer înainte de angajare. Sunt două tipuri de astfel de sume? Indemnizație de instalare și primă de instalare? E legală cea de a treia condiție, cu înregistrarea anterioară angajării ca șomer? Vă mulțumesc.
admin
Nu se pot invoca condiții inexistente în lege, deci e ilegal. E vorba de indemnizația de instalare.
Comentariu de la: Moga Camelia Vizitator
Bună ziua!
Dacă prima de instalare este o primă și drepturi salariale, conform
art. 7 lit. e) din Legea 153/2017: “salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, PRIMELE, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar;” se plătesc de la bugetul de stat prin repartizarea de credite bugetare de către ISJ în bugetele instituțiilor de învățământ, consider că și aceste prime/indemnizații de instalare fac obiectul aceleiași finanțării. Care este implicarea bugetului local (primării) în acordarea acestor prime/indemnizații de instalare? Vă mulțumesc anticipat!
admin: Mă depășește întrebarea și nu aș ști să vă răspund. O singură remarcă e vorba de indemnizație nu primă.
Comentariu de la: Julia Jules Vizitator
Buna ziua,
Am terminat Facultatea in 2023, m-am titularizat in acelasi an la o scoala in Bucuresti. Fac naveta din Ilfov catre Buc, desi am (inca) domiciliul in Bucuresti. Nu sunt inscrisa in sindicat, nu mi-a zis nimeni din scoala de aceasta prima,
As mai putea beneficia de aceasta prima? E prea tarziu sa depun acum cerere (inteleg ca doar in primul an pot depune cererea)? Merita sa imi schimb CI in Ilfov pentru acest lucru?
Multumesc de ajutor.
admin: Orice drept poate fi solicitat în interioarul termenul de prescripție care este de 3 ani de la nașterea dreptului.
Comentariu de la: Octavian Vizitator
Bună ziua!
Am primit și eu pe 8 mai această primă de instalare. Eu am contractul pe perioadă determinată, din octombrie și noiembrie plată cu ora și din decembrie până în august fracțiune de normă. Din mai multe conjuncturi, este posibil ca anul următor să nu mai fiu în învățământ. Va trebui să dau banii înapoi?
Mulțumesc!
admin: art 23 alin (3) din HG 281/1993: ”Persoanele care au beneficiat de indemnizația de instalare și care ulterior au demisionat sau li s-a desfăcut contractul de muncă din motive imputabile lor înainte de împlinirea unui an de la instalare vor restitui, în condițiile legii, indemnizația primită, calculată proporțional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de un an.”
Comentariu de la: Ioana Vizitator
Bună ziua! Ma confrunt cu o situație.. Am depus cerere pt acordarea primei de instalare, fiind in primul an de învățământ și având domiciliul diferit de scolile unde predau. Norma mea este de 6 x 3 scoli, adică 18 ore. Mi-am ales o școală de baza unde am depus cererea și mi-au acordat-o doar pt 0.33% pt ca atât am norma la ei. La celelalte 2 scoli nu vor sa mi acorde nimic fiindcă, spun ei, trebuie sa mi se acorde integral de la școala de baza. Acum cei dea școala de baza mi-au zis ca, fonduri sunt aproape inexistente iar banii pe care mi i-a acordat a fost pt va au reușit sa-i prindă in mâna de la primărie. Mai mult de atât nu pot sa îmi acorde.. Ce e de făcut? Deci sunt purtata la toate scolile și nu înțeleg pana la urma care este adevărul. Școală de baza s-a informat pe la sindicate și le-a dat ca și răspuns faptul ca nu scrie nicăieri in lege ca prima se da de la școala de baza, și ca ar trebui sa solicit la toate 3 scolile… Sunt confuza, supărată și derutata. Îmi puteți răspunde, va rog??? Va mulțumesc din suflet!
admin: Faceți plângere la ITM. ITM-ul vine, constată, aplică sancțiunea și acordă termen de intrare în legalitate.
Această postare are 32 feedback-uri în așteptarea moderării...
Buna ziua. Am observat ca a-ti atasat o cerere de acordare a indemnizatiei de instalare. Problema este din punctul meu de vedere ca este o obligatie a angajatorului acordarea indemnizatiei. Legiuitorul nu aduce precizari in sensul ca angajatul sa solicite aceasta. Din textul legal rezulta ca “personalul de specialitate beneficiaza” adica in mod obligatoriu, nu se arata ca, poate beneficia, sau o alta exprimare de unde rezulta obligativitatea solicitarii.
Cu stima,