Acasă Calculator Salarii ÎnvăţământÎnvăţământ PreuniversitarRecenziiContact
LoginÎnregistrare
  • Calculator Salarii Învăţământ
  • Învăţământ Preuniversitar
  • Recenzii
  • Contact

  • Înregistrare
Foloseşte Aplicaţia Calculator Salarii Învățământ
Folosește Aplicația Calculator Vechime
Foloseşte Aplicaţia Calculator Diferențe OUG 84/2022

Calculator Salarii Învăţământ

  • Prima pagină
  • Ultimele comentarii
  • Legislaţie
  • Întrebări frecvente
  • Arhiva
  • « Când intră în vigoare actele normative?
  • O primă victorie a celor cu doctorat echivalat înainte de 1 iulie 2017 »

Este oficial. Nu mai există tranșe vechi de vechime în învățământ ÎNGHEȚATE.

Postat de admin la 27 Aug 2021 00:57 în Fără categorie
Este oficial. Nu mai există tranșe vechi de vechime în învățământ ÎNGHEȚATE.

Astăzi 26 august 2021 ministrul educației a publicat în Monitorul Oficial nr. 819 Ordinul nr. 4638 / 2021 obligat forțat prin Decizia nr. 64/2020 a Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție care a hotărât practic că înghețarea tranșelor vechi de vechime în învățământ a fost ILEGALĂ.

În baza acestui ordin, absolut toate școlile sunt obligate ca începând cu 1 septembrie 2021 să actualizeze toate tranșele vechi de vechime în învățământ tuturor angajaților din învățământ. La baza acestui Ordin 4638/2021 se află Decizia ÎCCJ nr. 64/2020 care a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 53 / 18.01.2021, decizie despre care v-am spus încă din data de 11 iulie 2021 în postarea Veste uriașă. ÎCCJ a decis că înghețarea tranșelor vechi a fost și este ilegală

Această decizie a ÎCCJ a fost ascunsă timp de 7 luni de zile de minister și de sindicate din 18 ianuarie 2021 până azi. Nimeni nu a spus un cuvânt în tot acest timp despre această decizie sperând probabil că decizia își va pierde sensul de la 1 sept. 2021 când ar fi trebuit să dispară tranșele vechi definitiv prin intrarea pe salariile de bază din 2022 care se stabilesc numai în baza tranșelor noi de vechime. Iată că nici majorările nu se mai dau și au trebuit să dea acest ordin pentru că eu l-am făcut public deja din 11 iulie 2021 și nu mai puteau să păcălească profesorii la infinit.

Așa cum am spus de nenumărate ori, conform Legii 153/2017 salariile de bază se stabilesc NUMAI pe tranșele vechi iar tranșele noi folosesc numai la stabilirea majorării de 1/4dif. Dacă salariile de bază se stabilesc pe tranșele vechi atunci este evident că înghețarea tranșelor vechi a fost și este ILEGALĂ.

Potrivit art. 1 alin (3) din acest ordin, ”dezghețarea” (actualizarea) tranșelor vechi se aplică începând cu data de 1 septembrie 2021. Această prevedere este ilegală pentru că un ordin de ministru nu poate fi contrar LEGII. Art. 521 alin. (3) din Legea 134/2010 (Codul de procedură civilă) spune că dezlegarea dată de ÎCCJ în privința chestiunilor de drept este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial adică în acest caz de la 18 ianuarie 2021 și nu 1 septembrie 2021 așa cum vrea Cîmpeanu prin acest ordin.

art. 1 alin. (3) din Ordinul 4638/2021
Prevederile alin. (1) și alin. (2) se aplică începând cu anul școlar/universitar 2021-2022

art. 521 alin. (3) din Legea 134/2010 - Codul de procedură civilă
Dezlegarea dată problemelor de drept este obligatorie de la data publicării deciziei în Monitorul Oficial al României, Partea I, iar pentru instanța care a solicitat dezlegarea, de la data pronunțării deciziei.

Prin urmare persoanele interesate puteți acționa în instanță pentru anularea în contencios administrativ a acestui aliniat (3) la art. 1 din Ordinul 4638/2021. Conform aplicației Calculator Salarii Învățământ am văzut că sunt persoane la care diferența de salarizare dintre tranșele vechi este și de 200 de lei și merită acționați din nou în instanță pentru această nouă hoție. Decizia ÎCCJ 64/2020 se aplică din 18 ianuarie 2021 nu de când vrea d-nul ministru PNL Cîmpeanu.

Cei care vreți să recuperați pe ultimii 3 ani sumele din cauza ”înghețării” ilegale a tranșelor vechi, o puteți face numai prin proces și succesul acțiunii este garantat 100%.

De asemenea menționez aici o informație și pentru școli. De acum toate deciziile de schimbare a încadrării trebuie să menționeze și tranșele vechi de vechime pe lângă tranșele noi de vechime în învățământ.

Distribuiți ca să afle toți profesorii că de la 1 septembrie 2021 nimeni nu trebuie să mai aibă tranșele vechi înghețate.

Având în vedere că potrivit art. 17 alin. (5) Codul Muncii orice act adițional la contractul de muncă se comunică angajatului anterior producerii modificării și mai sunt doar câteva zile până la 1 septembrie 2021, este necesar să faceți urgent cerere pentru a solicita actualizarea tranșelor vechi și pentru comunicarea actului adițional pe noua încadrare. Aici găsiți și un model de cerere. Redactați în dublu exemplar. Unul îl depuneți la școală iar pe celălalt care va rămâne la dvs solicitați școlii să vă pună pe el un număr de înregistrare. Nu plecați din secretariat până nu vă pune numărul de înregistare altfel tot efortul dvs este degeaba pentru că nu puteți dovedi efectuarea procedurii prealabile.

data
Către Şcoala …
Subsemnatul(a) ... domiciliat(a) in ... ..., în calitate de profesor în Şcoala .... în baza dreptului de petiţionare reglementat de O.G. nr. 27 din 2002, formulez prezenta cerere prealabilă prin care vă solicit următoarele:

- actualizarea tranșelor vechi de vechime în învățământ pe legea 63/2011, legea 250/2016 și OUG 20/2016 potrivit vechimii pe care o am începând cu data de 01.09.2021
- să-mi comunicați decizia pe noua încadrare prin menționarea în clar pe lângă tranșa nouă de vechime în învățământ și a tranșei vechi de vechime în învățământ.

Menționez că justific legal această cerere în baza Deciziei ÎCCJ nr. 64/2020 și Ordinului 4638/2021.
Art. 17 alin (3) din Codul Muncii:
Persoana selectată în vederea angajării ori salariatul, după caz, va fi informată cu privire la cel puțin următoarele elemente:
k) salariul de bază, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum și periodicitatea plății salariului la care salariatul are dreptul;
Art. 17 alin. (5) Codul Muncii:
Orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, ANTERIOR PRODUCERII MODIFICĂRII, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil.

Menţionez că solicit răspuns motivat în drept cu temei în lege în termenul legal de maxim 30 de zile. De asemenea solicit ca răspunsul să conţină cele 2 semnături cumulative obligatorii conform art. 13 din O.G. nr. 27 din 2002.
În situaţia în care nu mi se rezolvă cererea în mod favorabil vă rog să-mi comunicaţi baza legală conform căreia refuzaţi să-mi acordaţi drepturile salariale stabilite de lege prin încadrarea corectă și pe tranșele vechi de vechime în învățământ și pe cele noi. De asemenea pentru neacordarea drepturilor salariale, mă voi adresa ISJ … , Ministerului Educaţiei, I.T.M. … şi tuturor celor în drept să clarifice această situaţie şi nu în ultimul rând organelor de cercetare penală pentru nerespectarea unei hotărâri judecătorești potrivit art. 287 Cod Penal.
nume prenume
semnătură

7 comentarii

Comentariu de la: Cecilia Vizitator

Cecilia

Deci nu mai are rost să depunem cererea prezentată în articolul anterior pe această temă? Mulțumesc.

admin:
Cei care vor să recupereze diferențele dintre tranșe pentru perioada 18 ianuarie 2021 până la 1 septembrie 2021 în baza Deciziei ÎCCJ 64/2020, trebuie să depună acea cerere pentru a putea face dovada plângerii prealabile în instanță. Dacă vă convine să primiți doar de la 1 septembrie 2021 din motive personale sau pentru că diferența dintre tranșe este prea mică, atunci nu mai faceți cererea.

2021-08-27 @ 07:43

Comentariu de la: Mihai Vizitator

Mihai

Un model de acțiune va rog.

admin:
Acțiunile în instanță pentru recuperarea diferențelor dintre tranșele vechi începând cu data de 18 ianuarie 2021 în baza Deciziei ÎCCJ 64/2021 le întocmesc avocații… Dvs puteți doar să faceți cererea prealabilă cu care puteți merge după 30 de zile la avocat sau la sindicatul care vă reprezintă în instanță. Găsiți modelul aici: Veste uriașă. ÎCCJ a decis că înghețarea tranșelor vechi a fost și este ilegală
Dacă vreți un model de cerere pt. actualizarea tranșelor vechi de la 1 sept 2021 am modificat articolul și găsiți la sfârșit și model.

2021-08-27 @ 14:33

Comentariu de la: IONIȚĂ MARIA Vizitator

IONIȚĂ  MARIA

Bună ziua!
* Pe scurt situația mea: sunt învățătoare pensionară din aug. 2020. La data pensionării aveam 41 ani 11 luni vechime în învățământ, studii superioare, gr did I (din 1996). Menționez că salariul de încadrare a fost conform tranșei peste 25 ani.
* Întrebarea mea: Ord. 4638/17.08.2021 permite câștigarea drepturilor salariale conform Legii-cadru 153/2017, drepturi de care am fost privată? Dacă DA, care este modalitatea?
* Mulțumesc anticipat pentru receptivitate! Multă sănătate!
29.11.2021

admin
Bănuiesc că ați fost înghețată pe tranșa veche ”35-40” și vreți să recuperați diferența de bani pt tranșa de ”peste 40 de ani” pentru perioada de 1 ani și 11 luni cât a fost înghețată tranșa veche. Nu puteți recupera decât cu proces. Ordinul 4638 nu poate prevedea decât pt. viitor. În instanță câștigați 100%.
După ce v-ați pensionat ați obținut contract nou și evident s-au actualizat și tranșele vechi de la 35-40 la ”peste 40” cf art 39 alin 6 din legea 153/2017. Deci aici nu se mai pune problema.

2021-11-29 @ 12:41

Comentariu de la: nuti Membru

nuti

Buna seara! Se poate va rog frumos sa ma lamuriti si pe mine cu o problema? Lucrez in invatamantul universitar ca tehnician de laborator, deci didactic auxiliar. Mi s-a spus acum in 02.02. 2022, ca toti cei care au schimbat transa de vechime in MUNCA, grad/functie, incadrare noua, dupa 01.01. 2018 trebuie sa fie platiti dupa hg 38/2017. Eu am schmbat transa de vechime in munca pe 01.04.2019, drept urmare m-au platit incepand cu 01.01.2022 dupa hg38 si salariul meu a scazut cu aproximativ 550 lei fata de cel al colegilor mei cu care eram similar in plata si ca mai trebuie sa restitui si banii primiti in plus de atunci pana acum, adica pe 3 ani. Va multumesc frumos!

admin
https://invatamantpreuniversitar.ro/index.php/csi/cei-care-au-pierdut-incadrarea

2022-03-05 @ 21:12

Comentariu de la: Bucur Elena Vizitator

Bucur Elena

Buna ziua! Sunt profesor la gimnaziu.Cand am primit fluturașul pe luna ian 2022,am văzut o dig de salariu, cel din ian 2022 fiind cu 190 lei msi mare decât cel din dec 2021. Am întrebat și mi s a spus ca s au mărit salariile in învățământ și in cazul meu ar fi și faptul ca am trecut la transă de vechime in învățământ 22-25 Mi am calculat vechimea in învățământ și am văzut ca începând cu luna August am trecut la transă 22-25.I am spus doamnei secretare lucrul acestea , dansa scuzandu se ca nu a observat pana in ian 2022 . Acum nu știu dacă are rost sa fac cerere pt recalcularea salariilor. Va rog sa ma sfătuiți cum e mai bine sa procedez Mulțumesc frumos!

admin
Dacă diferența este semnificativă solicitați în scris state rectificative. Cred că diferența doar de la tranșă este de vreo 100 lei brut pe lună ori 4 luni cam 400 lei brut. Dacă credeți că merită solicitați în scris state rectificative.

2022-04-08 @ 08:41

Comentariu de la: Tudoran Dorina Vizitator

Tudoran Dorina

Bună ziua.
Am vechime recunoscuta în învățământ de peste 40 ani la 01 septembrie 2017.
Am solicitat să mi se spună care este salariul meu de încadrare, acum după recunoașterea vechimii de peste 40 ani din sept 2021, mi s a spus că s-a calculat corect, dar salariul este la fel ca și inainte de sept 2021.
Vă intreb:
Ce salariu are un profesor gr l, cu vechime peste 40 ani studii superioare studii de scurtă durată cu master?

admin:
https://tinyurl.com/4j45xbhp

2022-05-17 @ 16:36

Comentariu de la: MARIANA Vizitator

MARIANA

Buna ziua!
Vă rog din suflet o lamurire!
Un cadru didactic angajat din 1993, ca înv supl.necalificat. Are întreruperi cu somaj.
Din 2000, a fost incadrata calificat fara intreruperi in inv. Deci are vechime efectiva in inv. fara intrerupere 22 ani, total vechime 25 ani. Intrebare: Cum trebuie incadrata in edusal. 20-25 ani, sau peste 25 ani.?

admin
Vechimea se socotește în ani, luni și zile nu așa. Nu contează că a fost necalificat, tot vechime în învățământ e. Atenție la șomaj pt că au fost perioade când era vechime în muncă.
Folosiți aplicația.
https://vechime.invatamantpreuniversitar.ro

2022-12-09 @ 10:58


Formularul se încarcă...

Comentarii pentru postare

Categorii

  • Toate
  • Fără categorie
  • Modele cereri
  • Întrebări frecvente
  • Tichete de vacanţă
  • Gradaţia de merit
  • Greşeli de calcul
  • Sindicat

Postări Recente

  • Modele adrese înștiințare ITM neacordare drepturi salariale
  • Câte ore se pot lua maximum la plata cu ora?
  • Ghid pentru soluționarea pe cale amiabilă a reținerilor din tranșa a 3-a din OUG48
  • Știați că pe lege indemnizația de hrană trebuia și trebuie să fie 392 lei/lună și nu 347 lei/lună?
  • Ce putem face ca de azi înainte indemnizația de hrană să se calculeze corect
  • Ordin privind tichetele de vacanță pentru perioada 2023-2026
  • Este oficial! Ministerul Muncii a recunoscut în sfârșit că indemnizația de hrană se include în indemnizația de concediu pentru zilele de concediu de odihnă
  • Este legală plafonarea sporurilor și indemnizațiilor la cei aflați pe maxim începând cu data de 1 ianuarie 2023? Categoric NU.
  • Se modifică deducerea radical de la 1 ianuarie 2023
  • Statul îți poate plăti chiria

XML Feeds

  • RSS 2.0: Postări, Comentarii
  • Atom: Postări, Comentarii
More on RSS

©2025 by Calculator Salarii Învăţământ • Contact • Ajutor • framework

powered by b2evolution CMS

Cookies are required to enable core site functionality. ©2025 by Acasă.